Je krijgt de verantwoordelijkheid voor de oplossingsrichting en technische realisatie bij diverse maatwerk development projecten. Je houdt je bezig met de bijbehorende technische uitdagingen, development, toetst de hoofdlijnen en coördineert vervolgens de implementatie met ons eigen development team in India. 

Als Lead Developer overzie je het volledige software development proces op inhoudelijk en op bedrijfskundig niveau en kun je razendsnel schakelen met diverse stakeholders en in-house experts. Je werkt in een informeel, dynamisch en ambitieus team. De communicatielijnen zijn kort, internationaal en multidisciplinair.

Zo doe je bijvoorbeeld research naar mogelijke oplossingsrichtingen of frameworks en coördineer je de realisatie met het team in India. Indien nodig adviseer je de klant ook inhoudelijk over de beste oplossingsrichting. Je helpt met het vullen van de backlog, maak je specificaties, doet peer reviews en als het nodig is, zijn je collega’s altijd dichtbij om te helpen. 

Je komt te werken in een jonge en inspirerende omgeving. We hebben serieuze groeiplannen en zoeken fanatiekelingen die hieraan willen meebouwen. We bieden veel vrijheid en dynamiek en team is zeer gepassioneerd.

Over ons
 

Wij zijn Smartshore Ability. Het Smartshore team is specialist in development van complexe software. Het Ability team is expert in design en User Experience. We werken voor internationale klanten, vanuit Nederland en India, met de laatste technieken en zijn ‘Agile by Nature’. We bestaan uit ongeveer 45 mensen en zijn groeiende. We werken voor klanten zoals Provincie Zuid-Holland, Heineken, Rijkswaterstaat, Het Rode Kruis, RD.nl, Deltares en InCase. Daarnaast zijn we Elastic Search partner en bouwen we aan Enterprise Search oplossingen en zijn we ook Strapi partner.

In ons kantoor in Utrecht heerst een informele cultuur; we lunchen samen, hebben een kantoorhond en regelmatig een borrel. Neem een kijkje in ons kantoor op onze Instagram: https://www.instagram.com/ability_smartshore/.

Wij werken met mensen die bij ons in dienst zijn. Zo kunnen we intern opleiden en hebben we altijd een gezamenlijk belang. We werken bijvoorbeeld veel samen met Elastic experts, data scientists en search specialisten, zodat we met de juiste competenties de juiste oplossingen voor onze klanten leveren.

• research doet en development naar mogelijke oplossingsrichtingen voor complexe maatwerkoplossingen;
• onze klanten en development team(s) adviseert over de (technische) oplossing;
• indien nodig je de backlog maakt van de oplossing of werk je de globale architectuur uit;
• richting geeft of meehelpt met bouw, maar coördineert ook de realisatie van de oplossing met het (Indiase) development team in de rol van Software Architect of Lead Developer;
• de gerealiseerde code en oplossing oplevert.

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt inmiddels een aantal jaar ervaring als Medior Developer en wil een stap maken;
• Je hebt uitgebreide hands-on ervaring in PHP;
• Je hebt ervaring met frameworks zoals Symfony of Laravel;
• Je hebt ervaring met Linux systemen;
• Je bent flexibel, leergierig, enthousiast, zelfsturend en pro-actief;
• Je spreekt Engels en het lijkt je leuk om in onze internationale omgeving te werken met zowel internationale klanten als development team;
• Je hebt oog voor detail en gaat voor kwaliteit;
• Je bent stressbestendig en bent in staat bij meerdere projecten tegelijk betrokken te zijn.

• Je hebt kennis van: .Net, Java, Vue.js, Node.js, ElasticSearch, Strapi en/of Javascript;
• Je hebt ervaring met coaching of begeleiding;
• Je hebt kennis van opbouwen volledige stack, containers en inzicht van complexe infrastructuren;
• Je hebt kennis van Unit Testing, Test Automation, GIT en Continuous Integration.

• Een informeel kantoor in Utrecht dat zowel met Openbaar Vervoer als auto goed te bereiken is (neem een kijkje via https://www.instagram.com/ability_smartshore/);
• Een enthousiast, gedreven en sterk groeiend team en een informele werksfeer;
• Een lekkere dagelijkse lunch (en goedgevulde koelkast) & goede koffie;
• Een salaris dat afhankelijk is van kennis en ervaring;
• De mogelijkheid om te werken met interessante klanten;
• Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Een 32 tot 40 urige werkweek;
• Een zo spoedig mogelijke startdatum;
• De mogelijkheid om voor je werk naar India te reizen.